المصانع المستغلة للعمال نايكي: داخل الفضيحة

تحتفل علامتهم التجارية بالإنسانية وبكل إمكاناتها ، لكن لدى Nike تاريخ في معاملة عمالها كما لو أنهم ليسوا بشرًا على الإطلاق.

في عام 1991 ، نشر الناشط العمالي الأمريكي جيفري بالينجر تقريرًا عن ممارسات مصنع نايكي في إندونيسيا ، وفضح فضيحة: الأجور الأقل من الحد الأدنى ، وعمالة الأطفال والظروف المروعة التي تشبه ورشة العمل - مصنع أو ورشة عمل حيث يعمل الموظفون لساعات طويلة مقابل نقود منخفضة في الظروف التي تشكل خطرا على الصحة.



ورشة عمل في الهند.



صور جيتي

كما تطرق الطالب الجامعي جيم كيدي في الولايات المتحدة إلى ممارسات الإنتاج غير الإنسانية لشركة Nike في التسعينيات ، وفي فيلمه خلف السووش كشف النقاب عن كيفية إجبار العمال ، الذين يتقاضون أجرًا قدره 1.25 دولارًا أمريكيًا في اليوم ، على العيش في أحياء فقيرة بالقرب من المجاري المفتوحة ، والمراحيض ومياه الاستحمام المشتركة مع أسر متعددة.



وفي عام 1996 ، حياة نشرت المجلة تقريراً عن عمالة الأطفال تضمن صورة مروعة لطفل باكستاني يبلغ من العمر 12 عاماً وهو يخيط كرة قدم نايكي.

المصانع المستغلة للعمال شائعة في البلدان النامية ، بما في ذلك إندونيسيا والهند وتايلاند وبنغلاديش وكمبوديا ، حيث نادرًا ما يتم إنفاذ قوانين العمل.

مصنع نايك في تايلاند.



صور جيتي

المصانع ، التي غالبا ما توجد في مبان متدهورة ، مكتظة بالعمال وتشكل مخاطر الحريق. كما يتم تقييد وصول العمال إلى المرحاض ومياه الشرب خلال النهار.

ستقوم شركات مثل Nike و Adidas بإبراز الخط القائل بأن مصانعها لديها قواعد سلوك صارمة ، لكن من الصعب معرفة ما إذا كانت هذه القواعد مطبقة في البلدان النامية.

بينما كان العالم غاضبًا من عدم احترام شركة Nike الواضح لعمالها الأجانب في التسعينيات ، تعهدت الشركة الأمريكية بإصلاح الظروف المروعة.

لكن هل كانت مجرد كلام أم أنهم فعلوا شيئًا بالفعل؟

مصنع نايك في تايلاند.

صور جيتي

في عام 2001 ، قالت ليلى سالازار ، مديرة مساءلة الشركات في Global Exchange الحارس : 'خلال السنوات الثلاث الماضية ، واصلت شركة Nike التعامل مع مشكلة العمل الشاق على أنها مصدر إزعاج للعلاقات العامة وليس كمسألة خطيرة تتعلق بحقوق الإنسان'.

لم توافق الشركة على ذلك.

قال رئيس مجلس إدارة شركة Nike ، فيل نايت: 'أعتقد أننا قطعنا خطوات كبيرة ، وأنا فخور بما قامت به الشركة خلال السنوات الثلاث الماضية'. 'قد يستغرق الأمر بعض الوقت ، لكنني أعتقد أنه سيتم فهم أن شركة Nike هي مواطن صالح في جميع البلدان التي تعمل فيها.'

في عام 2007 ، عندما بدأ العالم في تبني 'مسؤولية الشركات' ، قدمت شركة Nike قائمة تضم 700 مصنع حول العالم كطريقة للسماح للآخرين بالتحقق مما إذا كانت تلتزم بسياساتها. وقال المتحدث باسم شركة نايكي ، لي وينشتاين ، إنه يأمل في أن 'يدفع التقرير الصناعة إلى الأمام في معالجة بعض هذه القضايا المستوطنة'.

مصنع نسيج في الصين.

صور جيتي

كان الكثير من المتشككين في هذه الخطوة.

قال بالينجر لشبكة إن بي سي نيوز في ذلك الوقت: 'إنها معلومات جيدة'. 'لكنني كنت دائمًا أنظر إلى عملهم المتعلق بمسؤولية الشركات على أنه محاولة لوضع أفضل وجه في الموقف وليس بالضرورة التعامل مع القضايا التي أثارها العمال.'

مصنع نسيج في بنجلاديش.

صور جيتي

إذن أين تقف شركة Nike اليوم؟

وفقًا لمجموعة Good On You المدافعة عن الملابس الأخلاقية ، تم اعتماد Nike بموجب مدونة قواعد السلوك الخاصة برابطة العمل العادلة. لكن تقريرًا صدر عام 2018 عن حملة الملابس النظيفة ، وجد أن شركتي Adidas و Nike لا تزالان تدفعان أجور 'الفقر' للعمال. دعا التقرير كلاً من نايكي وأديداس إلى الالتزام بدفع أجور 'المعيشة' (مقدار الدخل اللازم لتوفير مستوى معيشي لائق) لعمالها.

مع عائدات سنوية تزيد عن 30 مليار دولار ، يجب أن تكون قادرة على تحملها.

حذاء نايك

صور جيتي

تم تسليم 6 دولارات فقط مقابل 6 إصدارات! -وفر 79٪

اشترك في New Idea اليوم

إشترك الآن

اختيار المحرر


أخبار الخصوبة المفجعة لكلوي كارداشيان

نجاح كبير


أخبار الخصوبة المفجعة لكلوي كارداشيان

تتلقى نجمة تلفزيون الواقع أخبارًا مقلقة عن رحمها في أحدث مقطع من Keeping Up With The Kardashians.

إقرأ المزيد
فرح الطفل! أخبار سعيدة لغي وجول سيباستيان

نجاح كبير


فرح الطفل! أخبار سعيدة لغي وجول سيباستيان

تخبر المصادر New Idea أن الزوجين ، اللذين كانا بالفعل أبوين لولدين صغيرين جميلين ، هدسون ، 8 أعوام ، وآرتشر ، 6 أعوام ، يحاولان إنجاب طفل ثالث. 'لقد أحبوا قضاء الوقت الإضافي مع أولادهم وجعلهم ذلك يدركون أنهم يريدون أن يكون لديهم عائلة كبيرة - طفل آخر ، وربما اثنان!' يكشف المصدر.

إقرأ المزيد